El pasado 23 de marzo, más de 2.000 delegados y delegadas de CCOO del País Vasco se manifestaron con el grito unánime de “Unidad Sindical contra la patronal” por la Gran Vía Bilbaína terminando frente a la sede de Confebask.

El 73,65% de los trabajadores/as vascos tiene pendiente negociar su Convenio Sectorial de ámbito provincial, la mayoría, especialmente los sectores más débiles, lo tienen congelado desde hace 4 años.

Es el resultado de la división sindical frentista y la apuesta de ELA por abandonar la negociación sectorial y trasladarla a la empresa.

Lograr la cobertura sectorial no debe ser contradictoria con la negociación empresa a empresa, cuyos resultados no resultan ejemplarizantes, que logran envalentonar a la patronal que, gracias a la división sindical, llega a exigir aumentos de jornada y flexibilidad laboral.

La movilización de CCOO fue positiva para animar y tensar las fuerzas sindicales. No parece previsible que el sindicato mayoritario cambie su estrategia, ahora es necesario coordinar las movilizaciones sectoriales y de empresa, especialmente en Gipuzkoa, donde se concentra gran parte de la negociación de los Convenios y existe la posibilidad de doblegar a la patronal.

El sector del Papel está en lucha, pronto lo hará Artes Gráficas, el Metal, Construcción, es necesario coordinar la confluencia de las luchas avanzando hacia la movilización generalizada, para lo cual es necesario recuperar la unidad de acción sindical, especialmente de LAB y CCOO.

Sin convenios sectoriales que pueden ser mejorados empresa a empresa se corre el riesgo de importantes retrocesos laborales, pérdida de credibilidad sindical y envalentonar todavía mas a la patronal, algo que no nos lo podemos permitir.

Unidad sindical